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TRADE UNIONS
I Trade Unions sono le organizzazioni sindacali degli operai inglesi. Senza dubbio la situazione inglese la possiamo indicare come una evoluzione in senso politico delle preesistenti associazioni di mutuo soccorso tra operai, le cosiddette “friendly societies”.
La giurisdizione inglese riconobbe il ruolo sociale dei Trade Unions nel lontano1793, rendendoli così di fatto i primi sindacati del mondo occidentale.
Per avere un vero peso decisionale nella storia inglese, i sindacati dovettero però aspettare quasi un secolo. Infatti, nel 1871 riuscirono ad ottenere anche il riconoscimento politico.
Questo passo arrivò grazie alla nascita del TRADE UNION CONGRESS (Tuc). Si tratta di un organo sindacale che venne creato nel 1848 per riunire sotto una sola guida i vari gruppi di lavoratori britannici.
Dai successi di questa unità socio politica nacque anche il movimento politico del Labur Party, il Partito Laburista britannico, che si pone come quello più progressista rispetto a quello conservatore nel bipolarismo inglese.
Il XX secolo segna una serie di alti e bassi nella vita dei sindacati inglesi. Furono in forte difficoltà, come accadde all’intera sinistra europea, durante il primo conflitto mondiale, e anche a cavallo tra le due guerre, non riuscì mai ad essere davvero incisivo nelle scelte politiche del paese, basti pensare al fallimento dello sciopero generale nel 1926.
Le forti difficoltà della seconda guerra mondiale portarono i sindacati a restare nell’ombra e appoggiare la resistenza del governo contro la Germania nazista.
Al termine della seconda guerra Mondiale ci fu, da parte della maggior parte della popolazione la ricerca di novità su ogni piano, anche quello politico. Questa situazione portò il Labur Party al governo inglese e il Trade Unions, in questo frangente, fu impegnato nella creazione di un nuovo stato sociale in Gran Bretagna.
Gli ultimi anni del XX secolo, con il netto predominio del partito conservatore alla guida del paese, soprattutto con il rigoroso governo Thatcher, segnarono il decadimento dell’organizzazione sindacale inglese, che pian piano perse il ruolo di primo piano sulla scena socio politica britannica.
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